一、崗位職責(zé)
1.財(cái)務(wù)運(yùn)營管理：全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)營工作，包括財(cái)務(wù)預(yù)算、成本控制、資金管理等，確保公司財(cái)務(wù)活動(dòng)的有序進(jìn)行，為公司經(jīng)營決策提供有力的財(cái)務(wù)支持。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析：定期編制準(zhǔn)確、完整的財(cái)務(wù)報(bào)表，深入進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，對公司的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量進(jìn)行評(píng)估，為管理層提供及時(shí)、有效的決策建議。
3.項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理：深度參與公司建筑項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理，從項(xiàng)目的前期預(yù)算、成本核算到項(xiàng)目結(jié)束的決算，進(jìn)行全程監(jiān)控與管理，確保項(xiàng)目財(cái)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。同時(shí)，對項(xiàng)目的應(yīng)收賬款進(jìn)行跟蹤和管理，保障公司資金的及時(shí)回籠。
4.稅務(wù)籌劃與風(fēng)險(xiǎn)管理：熟悉國家稅收政策，合理進(jìn)行稅務(wù)籌劃，降低公司稅務(wù)成本，防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。建立健全財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，對可能出現(xiàn)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行有效識(shí)別、評(píng)估和控制。
5.外部關(guān)系維護(hù)：與銀行、稅務(wù)、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)保持良好的溝通與合作關(guān)系，及時(shí)了解相關(guān)政策法規(guī)的變化，為公司發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
二、任職要求 ：50歲以下，大專及以上會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉建筑工程施工行業(yè)、產(chǎn)品制造業(yè)的財(cái)務(wù)賬目處理和特點(diǎn)。具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)任職資格，熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件，如用友、金蝶、Excel 等。熟悉國家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和風(fēng)險(xiǎn)控制意識(shí)，能夠敏銳地發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)問題并提出有效的解決方案。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有高度的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。
三、薪資福利：周末雙休，法定節(jié)假日休息。五險(xiǎn)齊全，薪資根據(jù)個(gè)人能力與經(jīng)驗(yàn)面議。
聯(lián)系人：鄧女士
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